Study Further – Approaching PhD Supervisors (Part 2)

1. Identifikasi dan Pendekatan Supervisor Potensial

Mengidentifikasi dan menghubungi calon pembimbing adalah langkah penting dalam proses aplikasi PhD. Bahkan jika tidak diwajibkan, ini bisa membantu Anda mengetahui apakah Anda memiliki minat yang sama dan gaya kerja yang cocok, serta mendapatkan wawasan yang bisa memperkuat aplikasi Anda.

2. Riset dan Identifikasi Supervisor

Mulailah dengan meneliti akademisi yang memiliki minat riset yang sesuai dengan Anda. Lihat situs web departemen dan grup riset, serta publikasi akademik dan pembicara di konferensi untuk menemukan supervisor yang cocok.

3. Sesuaikan Email Anda

Kirimkan email yang dipersonalisasi kepada setiap supervisor. Gunakan gelar yang tepat (Profesor/ Dr) dan nama mereka, dan hindari mengirim email yang generik. Bacalah tentang pekerjaan mereka terlebih dahulu.

4. Nyatakan Niat Anda dengan Jelas

Sebutkan program studi Anda saat ini dan tahapnya, bahwa Anda ingin melanjutkan ke PhD, dan ingin mendekati mereka sebagai calon pembimbing. Jelaskan area subjek atau program PhD spesifik yang Anda minati.

5. Tunjukkan Minat dan Antusiasme Anda

Jelaskan minat riset Anda dan bagaimana minat tersebut selaras dengan keahlian supervisor. Kenali riset dan publikasi mereka, dan soroti aspek tertentu yang relevan dengan minat Anda.

6. Tampilkan Kelayakan Anda

Sertakan bukti singkat tentang minat Anda yang relevan, seperti pencapaian akademik, pengalaman riset, dan keterampilan terkait. Lampirkan CV Anda untuk informasi lebih lanjut jika perlu.

7. Soroti Kesempatan Spesifik

Jelaskan jika Anda telah mengidentifikasi program PhD atau opsi pendanaan tertentu. Beberapa program PhD mungkin memerlukan konfirmasi supervisor, sementara yang lain hanya memerlukan kontak awal.

8. Buat Permintaan Anda Jelas

Tanyakan dengan sopan apakah mereka tertarik untuk membahas lebih lanjut tentang pengawasan PhD. Tawarkan untuk mengirimkan informasi tambahan jika diperlukan dan usulkan pertemuan untuk membahas minat riset Anda secara lebih detail.

9. Sabar dan Persisten

Supervisor mungkin sibuk, jadi kirimkan email jauh sebelum tenggat waktu dan beri waktu yang cukup untuk respons. Jika tidak mendapat balasan, pertimbangkan untuk mengirimkan follow-up dengan sopan setelah periode yang wajar. Hormati waktu mereka dan hindari email atau telepon yang berlebihan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *